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10-25 16:37古称国之宝，谷米与贤才。社会科技创新发展，人是最关键的因素。“盖有非常之功，必待非常之人。”没有“非常之人”，则难有“非常之功”，难有“国之重器”的创造。“非常之人”，需要培养和造就人才。
如今的中国，与日新，日日新，又日新。美好的生活正在向我们扑面而来，我们正在满心欢喜的去迎接。这些美好的生活靠什么来造就，根本靠社会科技创新发展来造就，而核心和关键还是看人才。人才多，人才作用发挥好，党和人民的事业就蒸蒸日上，国家前途命运就一片晴朗。如果人才稀缺，人才作用没有发挥好，国家经济社会发展创新动力就不强，与其他国家产业发展就没有竞争力，就会在经济全球化的浪潮中逐渐被淘汰，市场就会逐渐被瓜分，最终影响的还是国家和民族的前途和命运。
培养和造就人才，离不开人才引进。人才引进不能吝啬。在一些地方，对基础设施建设舍得投资，对人才引进方面却舍不得花钱，这是不可取的。事实证明，你如果吝啬那一点投资或宽裕政策，人才后劲力量不足，最终再多的基础设施建设，都将成为效率低下的东西，作用得不到充分发挥，效果必然不会好。而如果其他地方舍得在人才引进上花钱，形成人才集聚效应，两相比较，差距必然会越来越大。舍不得在引进人才方面花钱，说到底是目光短浅所致，看不到人才在长远的过程中产生的效益，往往是在其他方面投资所无法比拟的。
如果说是在国内，地区人才的流失，流向了其他地区，那还算是“肥水不流外人田”，至少都还是在一个国家里面，从全国大局讲并没有什么损失。但是，如果这些人才流向国外发达国家，必然会给我们的崛起造成强大的压力，让别人发展步伐加快，同样会体现出我们的步伐不快。因此，大力培养和造就“精干”人才，已成为当前各地竞相做的大事，也只有培养和造就人才，才是社会科技创新发展可持续的核心动力。(张牧玥)
来源： 中新网